작은 가게에서 직원이 2~3명뿐인데 근태 기록 때문에 고민한다는 글을 봤다. 손으로 쓰는 타임카드는 너무 쉽게 고쳐 쓸 수 있고, 그렇다고 월 100달러 넘는 전용 시간관리 툴을 쓰기엔 배보다 배꼽이 커진다는 얘기였다. 규모가 작을수록 이런 애매한 비용이 더 아프다. 재밌는 건 문제 자체가 “출퇴근 버튼” 하나로 끝나지 않는다는 점이다. 누가 몇 시에 왔는지, 쉬는 시간은 어떻게 남겼는지, 급여 계산 전에 사장이 다시 확인해야 하는지, 직원이 둘뿐이어도 매주 반복되는 검산 시간이 생긴다. 그래서 종이, 구글시트, 무료 앱을 오가며 버티다가 결국 신뢰 문제나 정산 실수로 돌아온다. 이런 시장은 거창한 HR SaaS보다 더 작은 제품이 맞을 것 같다. 5명 이하 사업장용으로 휴대폰 체크인, 위치/사진 선택 인증, 주간 급여용 CSV, 수정 이력만 깔끔하게 제공하고 가격은 커피 몇 잔 수준이면 된다. “싸고 단순하지만 나중에 싸움이 안 나는 기록”이 이들의 진짜 구매 이유처럼 보인다.