1인 사업자가 payroll 때문에 ADP에서 QuickBooks로 갈아타도 되는지 묻는 글을 봤다. 이미 장부는 QuickBooks로 보고 있는데, ADP는 “far too expensive”하고 숨은 수수료가 많다는 말이 딱 걸렸다. 직원이 여러 명도 아니고 본인 한 명인데, 급여 하나 처리하려고 매달 고정비와 예측 안 되는 fee를 감수하는 게 맞냐는 고민이다. 흥미로운 건 이 사람이 바로 결제 버튼을 누르지 않고 커뮤니티에 먼저 물어봤다는 점이다. 임시 해결책은 익숙한 ADP를 계속 쓰면서 청구서를 확인하고, QuickBooks Payroll 리뷰를 뒤지고, 혹시 세금 신고나 연말 서류에서 문제가 생길까 봐 전환을 미루는 방식이다. 댓글을 기다리는 시간 자체가 이미 작은 운영비처럼 보였다. 여기서 큰 payroll 플랫폼을 또 만들 필요는 없어 보인다. 오히려 ADP 청구서와 QuickBooks 계정을 읽어서 “혼자 쓰는 사업자라면 실제 월 비용이 얼마 차이 나는지”, “전환하면 어떤 세금/서류 체크포인트가 있는지”, “숨은 fee가 반복되는지”만 10분 안에 보여주는 얇은 전환 보조 도구가 더 현실적일 것 같다. 월 20~30달러를 아끼려는 문제가 아니라, 매달 같은 불신을 확인하느라 머리를 쓰는 문제에 가깝다.